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                      以人為本、創造價值、共同發展

                      發布時間:2013-05-26 來源:東方澳龍


                      ■ 以人為本
                      ——十年樹木,百年樹人

                       
                      1. 樹立平等觀念,尊重員工人格。
                      2. 與員工、合作伙伴形成 “情感共同體”與“利益共同體”的互相依存關系。
                      3. 建立利益機制激勵員工,讓員工具有競爭力的薪酬待遇,保障員工具有良好的生活物質基礎。
                      4. 幫助員工確立發展定位,規劃員工職業生涯,加強培訓與引導,推動成長。
                      5. 將企業目標與員工目標有機結合起來,使各級員工自覺將企業目標化為自己的目標,取得良好的業績,讓工作更有成就感。

                      ■ 創造價值
                      ——這是我們一切工作的起點、中心點、終點

                       
                      1. 以高科技含量的產品和高質量的服務為客戶創造價值。
                      2. 為員工提供實現自我價值的舞臺,使員工超越自我,實現自我價值。
                      3. 實現客戶價值、員工價值、企業價值的共贏。

                      ■ 共同發展
                      ——澳龍與你共發展(Developing "Along" with you)!

                       
                      1. 追求公司和員工的共同發展。
                      2. 致力于顧客與供應商及所有合作伙伴的共贏多贏。
                      3. 良性競爭,不斷推動行業的進步與發展,為提升人類生活質量和健康水平竭盡全力。
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